Īpaša uzmanība ir jāpievērš iedzīvotāju ienākuma nodokļa aprēķinam ar atlīdzību par atlaišanu
Atlīdzība par atvaļinājumu tiek izmaksātaDarbinieks atlaišanas gadījumā no uzņēmuma. Šāds maksājums ir obligāts un aprēķināts saskaņā ar noteiktiem noteikumiem. Īpaša uzmanība ir pelnījusi šo aprēķinu priekšrocības.
Tādā gadījumā darba ņēmējs kompensē neizmantoto atvaļinājumu
Darbinieks, kurš nolēma mainīt savu darba vietu,Ja ir nevēlamās atvaļinājuma dienas, darba devējam ir jāmaksā naudas kompensācija. Grāmatveži diezgan bieži sagaida šādu maksājumu, tāpat kā atlaišanas dienā gandrīz katram ir brīvdienas.
Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu aratlaišana tiek aprēķināta nevis mēneša pēdējā dienā, kā parasti aprēķina algu, bet gan darbinieka izbeigšanas termiņā. Protams, šādu aprēķinu maksā arī dienā, kad darbinieks atstāj. Kompensācijas maksājumu summa tieši atkarīga no visu uzkrāto brīvdienu dienu skaita un nav atkarīga no atlaišanas iemesla.
No kura tiek atbrīvoti nodokļu kompensācijas maksājumi
Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu arAtlaišana ir īpašs darbinieka ienākums, tādēļ šāda uzkrāšana tiek aplikta ar daļēju aplikšanu ar nodokļiem. Saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem kompensācijas maksājums par neizmantotajām atvaļinājuma dienām ir atbrīvots no apdrošināšanas iemaksu iekasēšanas pensiju un medicīnas fondos. Arī aprēķins nav iekļauts sociālās apdrošināšanas fonda nodokļu bāzē un nepiedalās iemaksu aprēķināšanā par apdrošināšanu pret traumām.
Saistībā ar šo privilēģiju, kontroles iestādespievērst īpašu uzmanību tam, ka kompensācijas uzkrāšana tika veikta tikai tad, ja daļēji tika nomainītas pārpalikuma atvaļinājuma dienas vai kad darbinieks tika atlaists. Citos gadījumos kompensācija par kompensāciju nav atļauta.
Kādi nodokļi vēl jānovērtē
Sākot aprēķināt kompensācijas maksājumu,daudzi grāmatveži domā, vai tiek piemērota atlīdzība par iedzīvotāju ienākuma nodokļa atlaišanu. Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksā (217. panta 3. punkts) noteikts, ka šāds ienākums tiek aplikts ar nodokļiem par ienākumiem, pamatojoties uz vispārīgiem apsvērumiem neatkarīgi no iemesla, kādēļ maksājums tika veikts - saistībā ar papildu atvaļinājuma nomaiņu vai atlaišanu.
Kompensācija par neiesniegtu atvaļinājumu arīiekrīt aprēķinātajā ienākuma nodokļa bāzē. Aprēķins tiek iekļauts pilnībā, pat ja ir rezervējums, lai apmaksātu brīvdienas. Ja uzņēmums piemēro vienkāršotu nodokļu sistēmu ar likmi 15%, kompensācija arī ietilpst izdevumu postenī pilnībā (RF Nodokļu kodekss, 346. 16. Punkts).
Kā atspoguļot nodokļa aprēķinu, aprēķinot 6-NDFL
Neskatoties uz to, ka tikai 6-NDFL forma ir pieejamapāris loksnes, tā aizpildīšana rada daudz jautājumu grāmatvežiem. Kompensācija par atlaišanu 6 personas ienākuma nodoklī ir atspoguļota vispārējos veidlapas aizpildīšanas noteikumos. Bet šajā situācijā ir jāpievērš uzmanība tam, ka pārskata periodā būs jāievada dati par diviem maksājumiem: algas un kompensācijas par atvaļinājumu. Grūtības ir tādas, ka šos divus uzkrājumus var aprēķināt un samaksāt citā laika periodā. Piemēram, iedzīvotāju ienākuma nodoklis ar atlaišanas pabalstu tiek uzkrāts atlaista darbinieka pēdējā darba dienā (Krievijas Federācijas nodokļu kodekss st.223), un no algas - pamatojoties uz mēneša rezultātiem.
Maksājums par neizmantoto atvaļinājumu tiek reģistrēts6-NDFL divās daļās. Pirmkārt, tas ir norādīts uzkrāto ienākumu summas pozīcijā 020 (nodoklis rindās 040 un 070). Gadījumā, ja kompensāciju izmaksā atsevišķi no citiem maksājumiem, tad 6-NDFL aprēķinā tas tiek ierakstīts atsevišķā rindā. 100. un 110. rindas aprēķinu otrajā iedaļā precīzi jānorāda šis datums, kas atspoguļo kompensācijas izmaksu brīdī darbiniekam.
Pamatojoties uz datiem, kas ievadīti formā 6-NDFLTālāk veidlapa 2-NDFL tiks aizpildīta. Lai to izdarītu, sertifikātā paredzēts kods 4800, un iedzīvotāju ienākuma nodoklis ar atlaišanas pabalstu tiks norādīts kopējā nodokļa summā.
Personas ienākuma nodokļa pārskaitīšanas datums atlīdzībai par atlaišanu
Tā kā kompensācija tiek aplikta ar ienākumiem,nepieciešamā summa būtu nekavējoties pārskaita budžetā. Kompensācijas maksājumi nav jāmaksā, un jāmaksā darbiniekam vietā neizmantoto atvaļinājumu, lai iedzīvotāju ienākuma nodoklis atlaišanas paketi uzskaitīt dienā nosūtot naudu kontā darbinieka vai brīdī skaidras naudas maksājumiem (Nodokļu kodeksa 226. pants).
</ p>>
