/ / Piemērs ieteikuma vēstulē par nenozīmēto

Piemērs ieteikuma vēstulē par nepiederošu personu

Pēdējos gados, Rietumu sniegtās tradīcijasieteikuma vēstules aizstāj mūsu parastos raksturlielumus. Daudzi uzņēmumi ir ieinteresēti pieņemt darbiniekus saviem darbiniekiem, ja viņiem ir iepriekšējo darba devēju rekomendācijas vēstules. Bieži vien darbā pieņemšanas vadītājs uzskata, ka kandidāts, kuram ir ieteikuma vēstule, ir izlases veidā. Un, ja šie dokumenti ir nepieciešami, meklējot pienācīgu darbu, jums vajadzētu izpētīt teorētisko minimumu par to sastādīšanas noteikumiem.

Obligāti labas rekomendācijas rekvizītiir uzņēmuma veidlapas, zīmogs un paraksts tiesneša, datumu, un ideālā gadījumā vajadzīgo izejošo numuru. Lai ieteikumus saskaņā ar noteikumiem reģistrācijas biznesa korespondences. teksta garums nedrīkst pārsniegt 180-200 vārdiem.

Saskaņā ar iedibināto praksi, organizācijas vadītājs- Persona ir aizņemta, un viņš nav izstrādājis ieteikumus. Tādēļ vislabāk vislabāk ir sagatavot ieteikuma vēstules piemēru pats, un jau ar gatavo tekstu pieteikties apstiprināšanai un parakstu vadībai. Lūdziet parakstīt ieteikumu labāk no jūsu tūlītējiem priekšniekiem, kuri ir rūpīgi apguvuši savas stiprās un vājās puses. Galu galā verifikācijas gadījumā tas būs ļoti neērti, ja izrādās, ka persona, kas jūs ieteica un parakstījāt vēstuli, pat nezina par jūsu esamību.

Piemērs ieteikuma vēstulei - 1. risinājums

Sidorov Pēteris Venediktovich tika pieņemts mūsuuzņēmuma administrators. Viņš prasmīgi organizēja uzņēmuma vietējā tīkla darbu, neļāva ieraudzīt biroja aprīkojumu, izvēlēties augstas kvalitātes datoru aparatūras programmatūru. Darbinieks ir ieinteresēts viņa darbības rezultātos, parāda nopietnu attieksmi pret darbu, apzinīgi strādā, neatkarīgi no viņa personiskā laika. Es vēlos atzīmēt, ka darbinieka zināšanas un prasmes ir ļāvušas sasaistīt atsevišķus birojus, kas pirms tam ir atdalīti, ar kuru palīdzību tiek organizēta operatīva informācijas apmaiņa. Es domāju, ka viņš sevi pierādīs kā kompetentu speciālistu līdzīgā situācijā citā uzņēmumā.

Piemērs ieteikuma vēstulei - 2. risinājums

Ieteikums tika sniegts Petrenko Tatjana Petrovna. Iepriekšminētais darbinieks bija mūsu organizācijas reklāmas nodaļas dizaineris. Viņa ir izveidojusi sevi kā radošu personību un labu organizētāju. Pēc Tatjana Petrovna iniciatīvas un ar viņas tiešu līdzdalību mūsu reklamēšanas kompānija aizgāja ārpus reģiona. Divus gadus ilgais darbs organizācija ir ieguvusi jaunus partnerus, pārdošanas apjoms pieauga par 15%, kas, bez šaubām, ir tieši saistīts ar nopelniem. Īpaša uzmanība ir pelnījusi darbinieku spēju atrast neparastus problēmu risinājumus, radošumu, vēlmi sasniegt rezultātus.

Piemērs ieteikuma vēstulei - 3. risinājums

Es apstiprinu, ka Ovechko A.N., dzimis 1978. gada 2. maijā, no 2010. gada 15. jūnija līdz 2012. gada 15. maijam mūsu uzņēmumā strādāja par inspektoru-auditoru. Mr Ovechko piedalījās kontroles procesā par jaunā produkta pārdošanu Far Eastern reģionā. Pateicoties organizatoriskās prasmes, komunikācijas prasmes un spēja veidot partnerattiecības, viņš īsā laikā apguva tehnoloģiskos iezīmes reklamēto produktu, un, neskatoties uz nelabvēlīgiem apstākļiem locīšanas, izdevās sasniegt izpildi visos rādītājos. Kvalitatīvas konta produkti vadošo lielveikalos Tālajos Austrumos ar viņa tiešu līdzdalību palīdzēja formulēt galvenos punktus nākotnes mārketinga stratēģiju. Uzņēmuma vadība pateicās Mr Ovechko par veiksmīgo sadarbību. Ja informācija saturs šo vēstuli tiks šķiet nepietiekams, ir gatavi atbildēt uz Jūsu detalizētus jautājumus.

Ir arī gadījumi, kad ieteikumsstudentam ir nepieciešama vēstule. Šāds ieteikums var būt noderīgs prakses vai absolventu tālākai nodarbinātībai. Kas ir norādīts šajā vēstulē? Tas tiek veidots saskaņā ar vispārējiem noteikumiem, ar vienīgo atšķirību, ka jūsu kurators vai galva virzienā apraksta attieksmi pret mācībām, un, pamatojoties uz to, viņš secina par profesionālo atbilstību. Pēc būtības šāds ieteikums atgādina parastu aprakstu, tikai īsāku un brīvāku.

Piemēram, referāts studentam

Students Ogly S.P. 2012. gadā absolvēja Krievijas Iekšlietu ministrijas Visu Krievijas Augstskolas Juridiskās fakultātes speciālo juristu-advokātu. Apmācības laikā viņš parādījās kā kompetents un apzinīgs students, cenšoties iegūt zināšanas un kvalifikāciju. Pozitīvi novērtē galvenos priekšmetus. Studentu komandā un skolotāju vidū viņš pierādīja sevi kā pārnēsājamu un pienācīgu cilvēku. Nepārtraukti piedalījās izglītības un praktiskajos pasākumos, kur viņš parādīja gan izpildes, gan organizatoriskās prasmes, patstāvīgu lēmumu pieņemšanas prasmes. Es iesaku Ogly SP par stažieri Krievijas ZSZHIBO FSIN PKU.

Tiesību zinātņu katedras prorektors, doktora grāds, profesors Piņšins AV (numurs, paraksts)

</ p>>
Lasīt vairāk: