Harizmātiskais līderis: īpašības

Līderība, kas balstīta uz harizmu, nav nekas neparasts. Vēsture zina daudzus šādus piemērus. Apbruņots ar savu īpašo spēju ietekmēt citus, neatkarību un uzkrītošās iezīmes, hariizmātiskais līderis parādās masās. Viņa īpašā rakstura īpašības vienmēr ir redzamas no bērnības, un laikā, pievēršot uzmanību viņiem, jūs varat vadīt cilvēku pareizajā virzienā.

Jēdziens

Charismatiska vadība ir īpaša formaizņēmuma un apdāvinātā ietekme uz citiem cilvēkiem, izmantojot viņu personīgo pievilcību. Ar skaistu izskatu šai atrakcijai reti ir kaut kas kopīgs. Hariizmātiskajam vadītājam var būt pārāk zems izaugsmes līmenis, liels deguns vai pat hunchbacked. Bet pat ar visu to viņš piesaista cilvēkus, kaut ko īpašu, kaut ko tādu, kas citur nav, tas ir par harismu, par kuru mēs runājam. Pateicoties viņai, viņš saņem universālu atbalstu un atzīšanu.

Harizmātiskā līdera īpašības

Lai sasniegtu vadību, cilvēki bieži izmanto domas, lai atklātu charisma veidošanu. Tad rodas jautājums par to, kas ir hariismatiskais līderis.

Pirmkārt, tā ir pilnīga pārliecība, ka viņšsaka un domā. Viņa spriedumi var būt absurdi, nepareizi, bet viņš patiesi tic viņiem, kas liek viņiem ticēt vienādi. Šādi cilvēki pārliecināti pat saka, ka zeme ir patiešām plakana.

Otrkārt, tas ir perspektīvu redzējums. Ja citi neredz iespēju realizēt vai uzvarēt, redzams hariizmātiskais līderis. Bez šī redzējuma nebūtu daudz militāru aizbēgumu. Spilgts piemērs tam, Napoleons Bonaparte, viņš skaidri saprata, kad un uz ko uzbrukt. Bet pārliecība par viņa neierobežoto varu beidzot noveda viņu uzveikt.

Treškārt, šī spēja aizraut jūsu idejaspārējais Šim nolūkam līderi izmanto oratoriju, pārliecību un paskaidrojumu. Pēc tam daudzi cilvēki paši sāk pieņemt šāda līdera idejas.

Ceturtkārt, tas ir uzticība jūsu cēloņam un idejai. Šādi cilvēki nedarbojas pat tad, kad kuģis ir iegrimis. Viņi nebaidās uzņemties risku, un pat ja galu galā kuģis nonāk dziļjūrā, viņi uzņemsies atbildību tikai par sevi kā līderiem.

Piektkārt, šī ir nestandarta uzvedība. Dažreiz viņi rīkojas, aizliedzot sociālās normas. Viņi ir reformatori, pionieri. Starp šādiem līderiem ir iespējams iedalīt pazīstamo sievieti-modes dizaineru Coco Chanel. Kad visi apkārt bija valkājuši sulīgas kleitas un velk sevi neērti korsetēs, viņa nebija baidījusies kleita kā vīrietis. Viņi smējās uz viņu, viņa bija paredzama neveiksme, bet tā vietā, viņa ieguva panākumus, popularitāti un mūžīgo godību.

Sestkārt, tā ir spēja iekasēt enerģiju. Nav svarīgi, vai tas ir pozitīvs vai negatīvs, tie izstaro to, baro to visapkārt. Tuvojoties kādai personai, dažreiz jūtat, ka viņš patiešām palīdz noskaņoties tikai ar viņa klātbūtni. Tas ir skaidrs cilvēka charisma pazīme.

Turklāt šie cilvēki bieži tiek atzīmētiīpašs aizraujošs izskats. Tas var neatbilst šī brīža skaistuma standartiem, bet to visi atzīst par nevainojamu. Savā ziņā tie ir aktieri, kas var izklaidēt auditoriju, un, ja nepieciešams, pat padarīt tos raudāt. Neizmantojiet šīs prasmes, viņi būtu tikai vēl viena pelēka sabiedrības vienība.

Harizmātisko līderu veidi

Visus līderus var iedalīt vairākos veidos:

• Leader-izpildītājs. Viņš nesniedz masām kādu ideju un nepierāda viņa lietu. Viņš uzņem jau izpildīto programmu izpildi un ar to veiksmīgi pārvar. Tas viņam nodrošina šādu sabiedrības atzīšanu.
• Līderu iedvesmotājs. Šeit mēs runājam par ideju. Viņš piedāvā masām jaunu uzvedības programmu, kuru viņš personīgi attīstījis. Sakarā ar viņa spēju pārliecināt, viņš saņem to, ko viņš grib.
• Leader-iestāde. Viņš ņem masas ar universālas cieņas palīdzību. Cilvēki atrod viņā to, kas to pelnījis tik ļoti cieņu, un seko viņam. Šajā gadījumā viņš pats var būt gan izpildītājs, gan iedvesmotājs.

Tipisks valdības modelis

Īpaša uzmanība ir pelnījusi charismatiskupolitiskie līderi. It kā ar žanru klasiku, karizma cilvēkus noved pie varas, un galu galā viņi kļūst par valdniekiem. Bet labāk ir teikt, ka daudziem valdniekiem ir harizma, bet ne visi. Stāsti ir zināmi valdniekiem, kuri ne tikai nesaņēma cieņu un atzīšanu, bet pat neatstāja atmiņu.

Pieņemsim, ka Z stāvokli vadahariizmātisks līderis. Šāda valsts vienmēr ir vienota. Tajā pašā laikā valdnieks neizmanto militāro spēku un viņa pozīciju. Cilvēki seko viņam brīvprātīgi. Šādai valstij ir raksturīgi, ka iedzīvotājiem nepatīk revolūcijas, protesti, un tie nav migrēti uz citām valstīm.

Aleksandrs Lielais

Aleksandrs Lielais, lielais karalis un komandierisdzimis 356 gadā - nekustamā harizmātiskā līdera. Ir grūti pateikt, kas padarīja to tik iedvesmojošu valdzinājums, kaut kas tika dota viņam pat no dzimšanas, vai pētījumu šādu lielo skolotāju kā Lysimachus un Aristotelis. Pēc 16 gadu vecumā, viņš jau bija tronī, un, neskatoties uz savu jauno vecumu, ātri nopelnījis attiecībā uz cilvēkiem un saviem karavīriem. Kā komandieris, viņš iekaroja gandrīz visu Mazāzijas un pat uz Ēģipti, kur viņš nodibināja Aleksandrijā.

Jāzeps Staļins

Padomju Savienības haizivistiskais līderis visiemviņa smagums, stingrība un ātra izturēšanās spēja paaugstināt savu varu uz šī kulta rangu. Viņa prāts, kā arī izturēšanās, apbrīnoja tik daudz, ka daži gribēja sacelties pret viņa nežēlīgajām nāves sodām. Viņš saņēma savu varu, nesaņemot nozīmīgu publisku nostāju, viņš to saņēma, pateicoties autoritātei, kuru viņš baudīja no cilvēkiem.

Adolfs Hitlers

Hitlera pretstatā Staļinam bija viņa karizma,un papildināja cūciņa banku, ko sauc par "ne labākajiem paraugiem par harizmātiskiem līderiem". Taču tomēr viņam izdevās iet tik tālu, lai realizētu savas ambīcijas, ka viņš kā prēmija saņēma veselu palīgu, sekotāju un leļļu tauta. Viņa panākumu noslēpums ir tas, ka viņš svēti ticēja domai par viņa pārāk cilvēciskās vadības spējām.

Vai ir iespējams veidot harizmu?

Daudzi naivi tic, ka ir harizmātiskslīderi ir dzimuši. Faktiski daudziem no šiem bērniem bērnībā bija slikta dikcija, viņu kolēģi pieļāva izsmieklu. Neviens nevarēja iedomāties, kā no kādreiz klātesošiem klusiem un pilnīgi pelēkiem cilvēkiem var nonākt cilvēki, kas apžilbina apkārt. To veicina nelabvēlīga vide vai vienkārši vēlme mainīt savu dzīvi uz visiem laikiem. Ja jūs esat tikai viens no tiem, ņemiet vērā dažus padomus:

• Nekad neuzklausiet citu viedokli. Jūs nevarat kaut ko sasniegt, ja klausāties, ka kāds kliedz mugurā, ka jums neizdosies. Iestatiet mērķus un ejiet pie tiem, pat ja neviens tev netic. Bet jums nav jādodas pārāk tālu un kļūt par "aitu" nevis līderi.
• Nebaidieties ciest sakāvi. Viņus tolerēja pat slavenākie uzvarētāji. Sakaušana ir tikai pieredze un nekas vairāk.
• Neuzstājieties, pastāvīgi attīstās. Smadzenes vienmēr ir kustībā. Studiju svešvalodas, glezniecība, vēsture, ķīmija.
• Palīdziet cilvēkiem. Vispasaules cieņa pelna šādā veidā. Bet viss ir jānāk no labas sirds, nevis no savtīgiem motīviem.

</ p>>