/ / Kādas ir personiskās īpašības atsākumā?

Kādas ir personiskās īpašības atsākumā ir jānorāda?

Šobrīd ir grūti iedomāties vakancikandidāts, kuram tev nebūtu jāsniedz atsākšana. Šis dokuments, kuru pieteikuma iesniedzējs veido neatkarīgi, apraksta viņa izglītību, darba pieredzi, galvenos sasniegumus, prasmes un zināšanas. Bet vai atsaucei ir jānorāda personiskās īpašības, un ja tā, tad kādas?

Sāksim ar to, ka persona

personiskās īpašības atsākumā
potenciālais darbinieks lielākajai daļaiuzņēmumi ir ļoti svarīgi. Pirmkārt, pateicoties viņa spējai paklausīt un vadīt, patstāvīgi meklēt risinājumus problēmām un sadarboties ar komandu, bieži vien ir atkarīgs no visa uzņēmuma darbības veiksmes. Otrkārt, daudzām profesijām ir tādas prasmes personības īpašības un raksturs, kas ir vadošie un nepieciešami šāda veida darbam. Šīs specialitātes ietver visas nodarbības, kas saistītas ar saziņu ar cilvēkiem: skolotājs, skolotājs, padomdevējs, medmāsa, glābšanas virsnieks.

Kādas personīgās īpašības atsāks, lai vislabāk iespaidos potenciālo darba devēju? Pirmkārt

personiskās īpašības CV kopsavilkumā
komunikabilitāte (ja jums ir daudz ko darītsazināties), spēja atrisināt konfliktus, atrast izeju no sarežģītām situācijām, aktīva dzīves situācija, iniciatīva. Kopsavilkumā norādītajām īpašībām jābūt patiesām. Protams, nekas neliecina par pašsaprotamību un nepilnību izcelšanu, kā par nepiemērotu un sevi slavinošu. Jums vajadzētu mēģināt būt pēc iespējas objektīvākiem, nevis iet uz galējībām. Netiek norādītas negatīvās personiskās īpašības CV. Bet ar pozitīvu arī vajadzētu būt atturīgam: darba devējs ar kaut ko savu detalizēto portretu. Kas viņam jāzina par tevi, viņš izmēģinājuma perioda laikā intervijas laikā ar psiholoģisko testu palīdzību uzzinās. Personāla personāls pievērš uzmanību jūsu uzvedības un saziņas vispārīgajam stilam, uzvedībai, nevis tikai kā jūs norādījāt personīgās īpašības atsākumā.

kopsavilkumā norādītā kvalitāte

Vēlamo rekvizītu saraksta piemērsJūs varat veidot savu, analizējot sludinājumus par vakancēm. Padomājiet arī par to, kāda veida rakstura īpašības - no tā, kas jums ir - var būt īpaši pievilcīgi jūsu potenciālajam darba devējam. Komunikabilitāte un radoša pieeja tikai palielinās jūsu izredzes, ja jūs piesakās uz pozīciju, piemēram, tirdzniecības pārstāvis. Bet šeit, grāmatvedim, šādas personiskās īpašības atsākumā, visticamāk, nobīdi no darba devēja. Taču pozitīvi tiek uztvertas tādas iezīmes kā domāšanas neatkarība, spēja ātri risināt problēmas, atbildību, analītisko domāšanu. Neatkarīgi no personas, šīs īpašības raksturo viņu kā uzticamu darba ņēmēju. Iniciatīva, radošā pieeja, izvilkums palīdzēs arī jebkurā profesijā. Papildus raksturs īpašībām, mēģiniet aprakstīt savas īpašās prasmes kopsavilkumā. Piemēram, ja jūs piesakāties vadītāja amatam tekstilizstrādājumu uzņēmumā un spējat sew, vai arī vēlaties sākt pārdot mērīšanas iekārtas, un tajā pašā laikā jums ir laba navigācija vai dizains - noteikti norādiet to. Ja jūs ne tikai profesionāls, bet arī interesanti un entuziasms par to, ko uzņēmums specializējas, tas būs jūsu papildu priekšrocība.

</ p>>
Lasīt vairāk: