/ Kā apmaksāt darbinieku darbu ar grādu.

Kā apmaksāt darbinieku darbu ar grādu.

Darbinieks ar zinātnisko grādu ir ļoti labsrādītājs jebkuram uzņēmumam. Bet ne visi grāmatveži zina, kā pareizi maksāt par savu darbinieku akadēmisko grādu. Darbinieku algas budžeta iestādēs nav pārāk augstas, tāpēc papildu maksājums par zinātnisko grādu ir lieliska prēmija pamatalgām.

Akadēmiskie grādi un grādi ir sistēmazinātnes un augstākās izglītības kvalifikācija, akadēmiskās karjeras pakāpes skolotāji. Augstākā lektore ir zinātņu kandidāte, un profesors ir zinātņu doktors. Darbinieku iesaistīšana akadēmiskajos grādos uzlabo izglītības kvalitāti un paplašina pētniecisko darbu. Juridiskās konsultācijas tiešsaistē palīdzēs izprast visus pabalstu samaksas smalkumus.

Maksājumu kārtība ir reģistrēta divās daļāsnormatīvie dokumenti - Krievijas Federālais likums "Par augstāko un pēcdiploma izglītību" un valdības lēmums "Par akadēmiskā grāda un / vai akadēmiskā ranga procentu likmju noteikšanu". Federālais likums paredz 40% piemaksu par asociētā profesora amatu, un profesora amatu - 60%. Doktora un zinātņu doktora grādi piešķir atlīdzību attiecīgi 3000 un 7000. Valdības dekrētā tiek piešķirtas prēmijas par iekšējo lietu darbinieku akadēmiskiem grādiem, soda korekcijas sistēmu, ugunsdzēsības dienestu, muitas darbiniekiem, nelegālās narkotiku tirdzniecības apkarošanas departamentu darbiniekiem, kā arī par līgumdarbiniekiem. Pabalsts tiek uzskatīts par militārā dienesta atalgojuma procentus un ir par 10% lielāks par zinātņu kandidāta pakāpi un asociētā profesora nosaukumu un par 25% no prēmijas par zinātņu doktora grādu un profesora nosaukumu.

Lai saņemtu akadēmisko pabalstugrāds, jums jāatbilst noteiktām prasībām. Pirmkārt, darbiniekam jābūt regulārā amatā, un, otrkārt, iestādei cita starpā ir nepārprotami jāuztraucas par federālo budžeta zinātnisko institūciju vai federālo augstāko, neatkarīgi no departamenta piederības, izglītības iestādēm. Trešais nosacījums ir tāds, ka akadēmiskais grāds jānodrošina ar tarifu kvalifikācijas prasībām.

Izglītības un zinātnes ministrija 2007. gadā noteica maksājumu kārtībupabalsti. Rektoru, proklamentu, izglītības iestāžu vadītāju un maģistrantu amata vietas sāka uzskatīt par administratīvām un šajā gadījumā akadēmiskiem grādiem nebija pabalstu. Lai saņemtu pabalstu vadošajām amata vietām, jānosaka mācību stundas. Pielikums grādam tiek piešķirts tikai tad, ja disciplīnu māca akadēmiskā grāda profilā.

Zinātniskajiem darbiniekiem papildusdarbinieka personisko karti izmanto "zinātniskā un zinātniski pedagoģiskā darba darbinieka konta karti", to aizpilda personāla dienesta darbinieks, pamatojoties uz apliecinošiem dokumentiem - diplomi, sertifikāti un citi līdzīgi dokumenti.

>
Lasīt vairāk: