Darbs Rosgosstrahh: darbinieku atsauksmes

Rosgosstrahh ir ļoti liels uzņēmums. Darbinieku atsauksmes par viņu kā darba devēju tiks pasniegtas tālāk. Daudzi interesējas par to, vai ir iespējams un nepieciešams atrast darbu šajā uzņēmumā. Kādi ir darba devēja plusi un mīnusi? Vai viņš ir apzinīgs? Tas viss jānovērtē, pamatojoties uz patiesajiem darbinieku viedokļiem, nevis Rosgosstrahas solījumiem. Dažreiz tas notiek tā, ka boss runā par vieniem un tiem pašiem darba apstākļiem, taču patiesībā viņam jārīkojas ar citiem. Tātad, ko par Rosgosstrahh?

Darbības apraksts

Lai sāktu ar to vērts pievērst uzmanībuuzņēmuma darbība. Rosgosstrahh ir liels Krievijas uzņēmums, kas piedāvā apdrošināšanas pakalpojumus sabiedrībai. Un dažādās sfērās. Šeit jūs varat apdrošināt savu dzīvi, saņemt medicīnisko politiku, kā arī piemērot transportlīdzekļa CASCO vai CTP.

"Rosgosstrahh" ir pat ar tonevalstisko pensiju fondu, kam ir diezgan laba popularitāte. Bet vai tā ir vērts sazināties ar šo uzņēmumu vispār? Kas nopelna "Rosgosstrahh" darbinieku kā darba devēja pārskatus?

Solījumus

Kopumā tie ir daudzveidīgi. Pirms darba uzsākšanas pretendenti pievērš uzmanību galvenokārt potenciālā darba devēja solījumiem. Ko Rosgosstrakh garantē?

Starp galvenajiem solījumiem, kā likums, piešķir:

• oficiālā nodarbinātība;
• elastīgs grafiks;
• ērti darba apstākļi;
• pašattīstība un karjeras izaugsme;
• draudzīgs personāls;
• augsts ieņēmums;
• pilna sociālā pakete;
• bezmaksas apmācība.

Bet cik lielā mērā solījumi atbilst realitātei? Vai ir kādas sūdzības pret šo darba devēju? Vai arī ir iespējams cerēt, ka visi solījumi tiks pilnībā izpildīti?

Amatpersona

"Rosgosstrahh" apskata darbiniekus pozitīviraksturs tiek saņemts jau tāpēc, ka uzņēmums piedāvā tikai oficiālu nodarbinātību. Un saskaņā ar visiem noteiktajiem noteikumiem. Neformāls darbs nav apsveicams, tas principā nenotiek. Galu galā, Rosgosstrahh ir liela organizācija ar labu reputāciju starp saviem klientiem. Un RF tiesību aktu pārkāpums apdraud ne tikai reitingu, bet arī labticību.

Nodarbināšanā ar darbinieku tiks noslēgtsoficiālais darba līgums. Bet pirms tam, kā likums, ir jānokārto intervija, kā arī apmācība. Tas ir sava veida pārbaude. Ja pēc tā rezultātiem potenciālais darba ņēmējs piekrīt tikt nodarbinātam, līgums tiek noslēgts saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktos noteikto kārtību.

Apmācības

Kas vēl izceļas Rosgosstrahh? Darbinieku atsauksmes ir atšķirīgi. Ir laba, un ne visai laba. Bet lielākā daļa darbinieku un darba meklētāju uzsver, ka apmācība organizācijā tiek veikta. Un par brīvu, uz Rosgosstrahas rēķina.

Lai gan, kā daudzi cilvēki saka, tas vairāk nepatīkapmācību un saņemt organizācijai brīvu darbu. Punkts ir tāds, ka studiju ilgums netiek samaksāts. Un, ja "Rosgosstrahh" vai pieteikuma iesniedzējs atsakās strādāt, par pavadīto laiku netiks samaksāta nauda.

Tomēr tas viss ir tikai hipotēze. Jebkurā gadījumā, pirms darba, Rosgosstrahs apmāca potenciālos darbiniekus, iepazīstina viņus ar pienākumiem un kolektīvu.

Karjeras izaugsme

Daži norāda uz karjeras izaugsmi 2008organizācija kā tāda nav. No "dibena", lai nokļūtu vadībā, ir gandrīz neiespējami. Tomēr, lai arī šeit ir izredzes pašattīstībai. Un tas patīk. Ja jums ir paveicies, šajā uzņēmumā var gūt panākumus.

Darbs "Rosgosstrahh" darbinieku atgriezeniskā saitePozitīvs raksturs izpaužas tam, ka uzņēmums piedāvā īpašas prēmijas, lai sasniegtu noteiktus panākumus. Parasti tie ir prēmijas un algas pabalsti. Un, ja jūs varat pierādīt sevi, jūs varat cerēt uz pieaugumu. Neraugoties uz to, organizācijā parasti nav spēcīga un ātra karjeras izaugsme.

Komanda

Personāls ir arī ļoti priecīgs. "Rosgosstrahh" pārskata darbiniekus (Maskava vai kāda cita pilsēta - tas nav tik svarīgi) nopelna kā organizācija, kurā kolēģi ir ļoti draudzīgi. Ir daži ne ļoti draudzīgi cilvēki, bet šādas vienības.

Tiek atzīmēts, ka normālai darbībai (ņemot vērādaži uzņēmuma trūkumi) ir nepieciešams pierast pie komandas. Tas ir pietiekami, lai izstumtu starp citiem un nevis kalpotu iestādēm. Vienkārši esiet atvērts, draudzīgs un apzinīgs darbinieks. Tad Rosgosstrahā nebūs tik grūti strādāt, kā šķiet.

Darba grafiks

Bet attiecībā uz darba grafiku viedokļi navpārāk labs uzlika augšu. Viss ir tas, ka Rosgosstrahh-Bank darbinieku atsauksmes (piemēram, apdrošināšanas sabiedrība) nesaņem vislabāko, jo pastāvīga klientu plūsma un nepieciešamība palikt virsstundām. Bieži vien viņam nav nekādu atlīdzību.

Lai gan grafiks sākotnējielastīga un ērta. Jūs nevarat palikt virsstundas, bet tad kolēģu un vadības attieksme ievērojami mainīsies, nevis uz labo pusi. Darba laikā ir nepieciešams daudz darba. Parasti darba grafiks, gluži pretēji, patīk. Nav nakts maiņas, jums nav jāstrādā šeit uz dienām.

Peļņa

"Rosgosstrahh Life" personāla atsauksmesneskaidrs saņem ienākumus. Šeit tiek praktizēta "balta" alga, kas, protams, patīk. Tāpat ir pieejamas prēmijas, piemaksas un piemaksas, kas ievērojami palielina ienākumus. Tikai šeit ir oficiālie ieņēmumi. Tas noved pie tā, ka sociālā pakete, lai gan ir ierosināta, tomēr maksājumi joprojām ir zemi.

Tomēr jūs varat nopelnīt naudu šeit. It īpaši, ja jūs sekojat visiem noteiktajiem noteikumiem. "Rosgosstrahh" pārskati darbinieki nopelna kā darba devējs, kurš patiešām maksā. Ļaujiet ne tik daudz, bet stabilu un godīgu.

Vadība

Vadošā loma kļūst par negatīviorganizācija. Prasības pret viņu daudz - un negodīga attieksme pret padotajiem, un pastāvīga krāpšana, un tikai nežēlība. Standarta pretenzijas, kas iesniegtas gandrīz jebkuram darba devējam. Tāpēc dažkārt jūs varat atrast Rosgosstrahh darba devēju melno sarakstu dažādās pilsētās.

Patiesībā nekas nav jābaidās. Ir skaidrs, kas Rosgosstrahh saņem atsauksmes no saviem darbiniekiem. Kopumā tas ir labs darba devējs. Bet veiksmīgai darbavietai ir vajadzīgs gaidīšanas spēks, kā arī augsta izturība pret stresu. Un sagatavoties kādai netaisnībai no vadības puses. Visizplatītākais darba devējs, bet viņam ir savas priekšrocības, ko uzsver darbinieki.

</ p>>