Kādas ir algu formas

Sīki apsveriet veidu un formu algu, kas tiek izmantotas grāmatvedībā.

Ir divas vispārpieņemtas algu formas - tas ir galvenais un papildu aprēķinu veids veiktajam darbam.

Visbiežāk darba devēji izmanto pamatformasalgas, kad tiek veikts aprēķins par nostrādāto stundu, darba kvalitāte darīts: maksājums algu kategoriju gabals likmes, algas, dažāda veida papildu maksājumu veikšanai darbu naktī, par kaitīgiem darba apstākļiem, par darba stāžu, uzraudzīšana, uc

Algu formas

Papildu maksājums - atsevišķi maksājumi,tiesību aktos paredzētie noteikumi. Tie ietver atvaļinājumu, preferenču stundu, valsts vai sabiedrisko darbību izpildes laikā, pabalstu izmaksu, ja darbinieks tiek noraidīts utt.

Mūsdienās šādas formas tiek bieži izmantotasalgas kā stundas un līgumisku atlīdzību par veikto darbu. Atlīdzība par apstrādāto laiku tiek noteikta pēc stundas maksājuma. Lai to paveiktu, ir jāreizina laiks, kas nostrādāts ar maksājuma summu noteiktā laika periodā.

Par stundu likmi aprēķina kā noteiktā algas sadalījumu darba stundu standartā.

Veikto stundu aprēķini tiek veikti profesijās, kurās ir izveidots tehnoloģiskais režīms:

- masas plūsmas ražošana;

- automatizēta ražošana;

- ražošana ar pārsvaru aparatūras procesos.

Stundas alga ir izdevīga, jo tas ļauj bez pūlēm palielināt darba intervālu, nemainot tā samaksu.

Algu veidi un veidi

Stundas algas likmes priekšrocībaskas maksā par skaitu, faktiski nostrādāto stundu skaitu. Tas ir izdevīgi uzņēmējiem, ka tad, kad ekonomiskās situācijas pasliktināšanos uzņēmuma, tā var samazināt darba laiku darbinieku, salīdzinot ar normālu darba dienu.

Joprojām pastāv citi algu veidi, piemēram,gabalos (gabalos) un algu par laiku. Pirmo vērtību galvenokārt nosaka saražoto preču vai veikto darbu apjoms. Atkarību nosaka, aprēķinot cenu par vienu produkcijas vienību. Aprēķina dati ir darba cena dienā vai stundā, kā arī to produktu daudzums, kurus darbinieks ražo vidēji dienā vai stundā.

Cena par preču vienību var aprēķināt šādi: darba stundas vai dienas cena ir jāsadala ražošanas apjomā.

Attiecībā uz vienotas likmes samaksu kā vienu noalgu formas - šeit ir nepieciešams noteikt darbinieka darba intensitātes (intensitātes) rādītāju. Tas tiek darīts, izmantojot preču apjoma ražošanas ātrumu, ko darba ņēmējs veic noteiktā laikā. Līdzīgas izlaides likmes tiek apmaksātas noteiktā apmērā. Tas nozīmē, ka jo vairāk strādājošais strādā un ražo vairāk produktu, jo lielāka būs viņa darba samaksa.

Attiecībā uz darba stundu samaksu nošķir vairākas teorijas:

- produktivitātes teorija;

marginālā produktivitāte.

Maksa par darbu ir cilvēka darba cena.

Algu veidi:

- nominālā - naudas summa, ko darbinieks saņem par savu darbu;

- reālas algas - iztikas līdzekļi, ko darbinieks var saņemt par viņa nopelnīto naudu.

</ p>>