/ / Ieteikums no darba vietas. Pareizas apkopošanas paraugs un paraugi

Ieteikums no darba vietas. Paraugu sagatavošana un atbilstošas ​​veidnes

Ieteikuma pieejamība no iepriekšējā darbaievērojami palielinās iespējas atrast jaunu amatu un palīdzēs piešķirt konkrētu kandidātu no vispārējā pretendentu saraksta. Tomēr pat ieteikuma vēstule negarantē 100% rezultāta. Informācija, kas tajā ir uzrakstīta, palīdzēs nākamajam vadītājam novērtēt darbinieku profesionalitāti pirmajos posmos.

Šis raksts jums pateiks, kā pareizi uzrakstīt ieteikuma vēstuli. Paraugs dizains un galvenie punkti, kas obligāti jāpaziņo, tiks aprakstīti vissīkāk.

ieteikums no darba vietas parauga

Ieteikuma vēstule. Vispārējs jēdziens

Ieteikuma vēstule ir dokuments, kurāapraksta darbinieka īsu aprakstu, to sagatavojot, jums ir nepieciešams ievērot uzņēmējdarbības stilu. Lai to uzrakstītu, jums ir nepieciešams firmas zīmes ar firmas logotipu un kontaktinformāciju. Šo dokumentu tieši parakstījis ar galvu, norādot tālruņa numuru, kur, ja nepieciešams, varat tieši sazināties ar viņu, lai precizētu vai mutiski apstiprinātu datus.

Parasti šāda vēstule ir izstrādāta ar mērķi ieteikt darbinieku, stāstot par viņa sasniegumiem, profesionalitāti, panākumiem viņa darbā.

Ja ir ieteikums no darba vietas (piemērsbalstoties uz ārvalstu uzņēmumu pieredzi) pretendentam ir vairāk iespēju strādāt prestižā darbā ar augstu atalgojumu un karjeras izaugsmi.

ieteikuma vēstules paraugs

Ieteikuma vēstules vēstule

Mūsdienu prestižie uzņēmumi ļoti nopietniatsaukties uz darbinieku izvēli, tādēļ, ja jūs, pamatojoties uz pušu vienošanos, atlaižat, jūs varat lūgt ieteikumu no darba. Šī dokumenta pareizās pareizrakstības paraugs:

  1. Nosaukums, atkarībā no uzņēmuma (iekšzemes vai ārvalstu).
  2. Uzņēmuma pilns nosaukums, kontaktinformācija (adrese, tālrunis, e-pasts) un darbības joma.
  3. Darbinieka pilns vārds, uzņemšanas un atlaišanas datums.
  4. Pilns speciālista pienākumu saraksts un viņa darba rezultāti.
  5. Īss personisko īpašību apraksts, kas tieši ietekmēja izvirzīto mērķu sasniegšanu.
  6. Pārcelšanas vai atlaišanas iemesls.
  7. Ieteikums potenciālajam darba devējam.
  8. Pilns vadītāja vārds, kurš sniedz šo informāciju, viņa amats, kontakttālruņa numurs un paraksts.
  9. Dokumenta datums.
  10. Blīvējuma klātbūtne.

Ieteikuma vēstule. Paraugs vietējiem uzņēmumiem

iepriekšējā darba ieteikumi

Ieteikuma vēstule

Pretesnaya Natālija Sergeevna strādāja pie kompānijas "Gramadastroy" kā sekretāre no 2001. gada 28. septembra līdz 2010. gada 1. janvārim manā tiešā uzraudzībā.

Viņas uzdevums bija veikt šādus pienākumus:

  • dokumentu pieņemšana un nosūtīšana;
  • analītisko ziņojumu sagatavošana;
  • darbinieku darba laika uzturēšana;
  • biroja darbs;
  • biznesa korespondences sagatavošana un reģistrācija;
  • pasākumu organizēšana;
  • elektronisko dokumentu pārvaldības reģistrēšana un kontrole.

9 gadus kopā strādā Nataliair izrādījusies laba. Viņa vienmēr bija izpilddirektīva, strādīga, iniciatīva un apzinīgi pildīja savus pienākumus. Man patika cieņa un autoritāte komandā. Tās galvenā kvalitāte ir spēja pareizi organizēt un izplatīt darbu. Tas ļāva viņai ne tikai laikus izpildīt uzdevumus, bet arī veikt labāko darbu pirms termiņa. Arī tā nenovērtējama priekšrocība ir darbinieku komandas darbs un atpūtas organizācija.

Tādējādi es varu ieteikt PreternessNatalia Sergeevna tehniskā departamenta vadītāja palīga amatā, jo viņai ir pietiekams profesionalitāte, zināšanas un īpašības, kas ir nepieciešamas, lai veiktu šo darbu.

SIA "Gramadastro" izpilddirektors

Nosaukums

р / тел.: -

m / telefons: -

2010. gada 1. janvāris Paraksts, zīmogs.

Ieteikums ārvalstu uzņēmumiem

Ārvalstu uzņēmumi, jo īpaši amerikāņu uzņēmumi,iesniegt savas prasības ieteikuma dokumentu sastādīšanai. Tos izsniedz kā pavadvēstuli, kas ir papildinājums atsākšanai.

Darba vietas ieteikums ir amerikāņu uzņēmuma piemērs:

General Motors Auto Concern

2009. gada 8. oktobris

Ģenerāldirektors

Nosaukums

Tālrunis: -

Ieteikums tiek izsniegts ieinteresētajām pusēm.

Sokol Ivan Leonidovich tika pieņemts darbā mūsu2002. gada 14. decembrī kā projektu vadītājs. Viņa darba laikā viņš sekmīgi nokārtojis savus darba pienākumus, jo īpaši vadīja projektus, par kuriem sarunās ar partneriem, izvēlētiem profesionāliem darbiniekiem, ziņoja augstākajām iestādēm par jaunāko attīstību.

Darbojoties pilnvarotajā teritorijā, ienākumi palielinājās par 8%, kas raksturo viņu kā iniciatīvu, mērķtiecīgu un kompetentu speciālistu.

Man nav šaubu, ka Sokol Ivan Leonidovich veiks līdzīgu situāciju un palīdzēs attīstīt citu uzņēmumu.

Ieteikuma vēstules iezīmes

Parasti ir noteikts saraksts ar amata vietām, kurās ieteikumu pieejamība ir obligāta. Tas galvenokārt attiecas uz vadības komandu.

Ieteikumi no darba vietas ir vadītāju paraugs:

Ivantsova Alina Stanislavovna strādājano 2004. gada 23. jūnija līdz 2012. gada 11. novembrim. Viņas personiskās īpašības, piemēram, pašapziņa, iniciatīva, komunikācijas prasmes, spēja pareizi organizēt darba procesu, uzticība, veicināja mūsu uzņēmuma attīstību. Ir vērts atzīmēt, ka tās vadīšanas laikā drukāšanas ciklu skaits ir pieaudzis par 25%. Pēc viņas ierosinājuma tika ieviestas jaunas sistēmas izmaiņas, kas palielināja publikācijas ienākumus un ļāva tai ievērojami palielināties. Vairāk nekā 8 gadus ilgs kopīgais darbs ar Ivantsova AS Uzņēmums ir atradis daudzus jaunus partnerus un ievērojami paplašinājis savu reklāmdevēju sarakstu.

Es vēlos īpaši uzsvērt tā koncentrēšanos uz augstu rezultātu sasniegšanu, spēju ātri un efektīvi risināt sarežģītas problēmas un atrast izeju no jebkuras esošās situācijas.

Dažos gadījumos augstskolu absolventinodarbinātība lielā uzņēmumā ir jāsniedz ieteikuma vēstule. Šo informāciju var tieši nodrošināt skola, skolotājs vai mentors.

Tas nav ieteikums no darba vietas - tālāk sniegtais paraugs paskaidro, ka šāda vēstule studentam tiek dota universitātes beigās.

Baltā Elena Anatolijevna iegāja MaskavāValsts Humanitārā un ekonomiskā universitāte (MGGEU) 2003. gadā Turku valodas fakultātē. Apmācības gaitā viņa parādīja sevi kā mērķtiecīgu, atbildīgu, iniciatīvu, sagatavojusi mācības un centās panākt lielus panākumus.

Es piedalījos vēlēšanu nodarbībās, izglītības projektos un sezonas darbos. Bieži vien uzsāka tekstu tulkošanu.

Diploma rakstīšanas laikā viņa stažējusies prestižā ārzemju firmā tieši savā profesijā. Raksturojams kā izpilddirektors un atbildīgais darbinieks.

ISGUE

Mentors

Nosaukums

Tālr .: -

2010. gada 25. jūnijs

darba vietas piemēru ieteikumi

Atlaižot uzņēmumu, labāk ir nekavējoties lūgt ieteikuma vēstuli, jo tā pieejamība var kļūt par jaunu darba vietu jaunu darba pavadzīmi.

</ p>>
Lasīt vairāk: